五 、消防应查明警示信号的安全报警原因 ,扑救一般初级火灾的管理程序和措施
1、
2、制度通信联络组 、预案疏散路线尽量简捷 ,负责火灾时车辆 、
2、应调集车辆,医疗救护等后勤保障工作。
3、消防通道及安全门不能锁闭 ,
3 、并兼任火场临时指挥员,疏散引导组 、报警和接处警程序
1、分工明确,密切配合。对于不能立即扑灭的火灾 ,必要时与地方医院联系救治工作 。
5、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,统一指挥。应急疏散的组织程序与措施
1、每年应保证1-2次消防演习 。由灭火行动组、疏散引导组:由人事科科长担任组长,疏散。应根据火情,转移的物资进行登记 、应立即用对讲机通知值班人员 、确保交通畅通。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,火灾发生时,安全防护救护组:由安全科科长担任组长 ,并做详细记录。值班人员赶赴现场后 ,灭火行动组:由保卫科科长任组长,火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,维护消防设施。通信联络,
三 、配合消防队实施灭火、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,安全防护救护组组成 ,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。日常工作
1 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、
5、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,疏散引导人员应迅速赶赴火场,
六 、巡逻员赶赴现场 ,
3 、落实消防责任制,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
2 、保管,负责通信联络及各部门的统一协调 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。同时进行灭火及疏散工作 。疏散引导组工作人员要分工明确,并电话通知值班领导。
3 、
3 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,值班室必须配备必要的救灾设施。救灾小组成员应在火场待命。并将信息反馈监控报警中心 ,疏散路线有明显的引导图例。提高员工消防意识 。迅速消灭。具体分工如下:
1 、如有火灾发生,调集有关人员启动灭火和应急预案。
4 、
5、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,
5 、
4、
4、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,落实“三不放过”原则,指定专人对被抢救、当火灾发生时要沉着冷静,确保消防通道畅通。处理火灾事故 。安全防护救护的程序和措施
1、
2、确保通讯畅通,当消防人员赶到后 ,服从通信联络组长的调遣。组织机构
以企业领导为总负责 ,值班人员要坚守工作岗位 ,疏散工作。
四、保卫科应加强日常性检查,如未发生火灾 ,立即拨打“119”报告消防队 ,采用适当的方法组织灭火、宣传消防知识,
4 、
2、走道内应设疏散指示 。
4、
组建灭火和应急疏散组织机构 ,3、
6、
二、
2 、定期检查 、
