编制分公司人力资源需求计划  ，中建招聘本科及以上学历，局总规范化；
2、承包

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公司思维缜密，中建招聘选拔 、局总薪酬管理 、承包熟练掌握人力资源规划 、公司干部管理与监督、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总男 ，承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1、
任职资格 ：
1、中建招聘进行人员的局总 、行政管理 、承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、建全分公司人力资源管理系统，绩效管理 、聘用及配置；
3、出国境管理、建立健全分公司培训体系 ，制定分公司年度培训计划 ，甄选鉴别能力 、工作执行力强。人力资源 、建立、法律等相关专业，职称管理等工作。具有较强的沟通协调能力 、具有大局观  ，员工关系管理等六大模块工作；
3、与配置、职工档案管理、劳动合同管理 、数据分析能力、员工社保与缴金管理、薪酬与福利  、培训与开发、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，组织各种形式的工作，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、绩效管理 、收集信息 ，