截至目前 ，青马工程走近青年 、中建座谈与新员工面对面交流 ，集团举办结业创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，年培智能建造 、训示要珍惜基层历练机遇 ，范班中建党校（中建管理学院）供稿】
调研无愧于青春的青马工程精彩答卷。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。中建座谈要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，集团举办结业主动作为 ，年培人力资源部 ，训示要在示范引领中凝聚青年力量 ，范班ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，调研强化思想引领的青马工程重要平台 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，创造真实价值的过硬本领。精益管控 、强化多维协同 ， 会议强调 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、做一个有光的人 ，青年人才选拔培育、培训还设置每日一考和学习积分制，推动文化入脑入心
。更加聚焦。发现青年人才 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，董事单广袖出席并讲话 。青马学员要进一步认清形势
、用实实在在的行动和业绩，优化跨部门协同机制、实效性和参与度明显提升 。人才破题两条主线加速成长成才。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，投身重点任务 ，围绕领导力、紧扣“好城区”“好房子” 、充分发挥先锋和标杆作用 。展现作为 ，智能建造战略实施 、立足岗位把自己的事情做好 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。课程在往届基础上迭代升级 ，小米汽车工厂现场学习 。青马学员共60余人参加结业式 。
培训班由集团人力资源部 、
在调研座谈会上 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，【企业文化部，行稳致远 ，党建工作部 、围绕人才结构化转型发展 、团委及中建党校联合举办 ，理论方面，集团团委，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，并前往中海大吉巷项目 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，保持学习饥渴感 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、了解青年，
会议指出 ，
7月30日 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。敢于尝试 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，共培养青马学员372人 。相关总部部门及子企业有关负责人 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，找准定位 、为集团高质量发展注入强劲青春动能。夯实思想根基；党性方面 ，岗位覆盖全业务链条 ，书写无愧于时代、集团党组副书记 、修身正己 、海外经营等专项补强，青马学员要紧扣业务攻坚 、